Anpassung an eine starke digitale Realität

Eine der Hauptaufgaben für Unternehmen heutzutage ist die optimale Nutzung innovativer Technologien und Dienstleistungen, damit ihre Mitarbeiter intelligenter arbeiten können. Um für langfristigen Erfolg, Mitarbeiterbindung und fortwährende Wettbewerbsfähigkeit zu sorgen, müssen Unternehmen den Forderungen ihrer Mitarbeiter Gehör schenken und sie ernst nehmen. Der digitale Arbeitsplatz kann nicht länger nur ein Anspruch für die Unternehmen sein – er muss schnell zur Realität werden.

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Arbeitnehmer sehen die digitale Zukunft optimistisch

Arbeitnehmer in ganz Europa sehen die Digitalisierung ihres Arbeitsplatzes überwiegend positiv. Überwältigende 98 % betrachten die Einführung neuer Technologie enthusiastisch oder freuen sich darauf.  Gleichzeitig sind 65 % der Meinung, dass die Automatisierung sich positiv auf ihre Arbeitsweise auswirken wird und 52 % glauben, dass künstliche Intelligenz das gleiche Ergebnis haben wird.

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