Generationsunterschiede sind veraltete Stereotype

Statt Konflikte zu verursachen, hat die Ankunft der Generation Z die Arbeitnehmer eher zusammengebracht. 71 % der Befragten Arbeitnehmer arbeiten gern mit Menschen verschiedener Altergruppen zusammen. Alle Generationen vertrauen in gleicher Weise auf ihre Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen und die meisten sagen, dass innovative Technologien die Arbeit im Unternehmen angenehmer machen. Führungskräfte müssen sich von wenig hilfreichen Stereotypen verabschieden und ihre Angestellten als einheitliche Belegschaft behandeln.

 

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