Teknologi og nye arbejdsforhold er vigtigst for generation Z

Næsten tre gange så mange generation Z'er (28 %) som de adspurgte fra de ældre generationer (10 %) er interesserede i virksomheder, der tilbyder teknologi til at effektivisere arbejdet.

Generation Z siger også, at de bliver nemmere frustreret end de ældre generationer. Kommunikation er afgørende for dem, idet 43 % ville blive irriteret over deres kollegaers manglende kommunikation, sammenlignet med 19 % fra de andre generationer.

Og hvad angår nye arbejdsforhold ville ufleksible arbejdstider være en kilde til stor frustration for 30 % af Z'erne, sammenlignet med kun 13 % af babyboomerne, 17 % af generation X og 20 % af generation Y.

Yderligere oplysninger

X

Udfyld med dine oplysninger for at downloade whitepaper