Ligheder og forskelle blandt generationerne

Forventninger til arbejdspladsen: 73 % af deltagerne fra generation Z tror, at deres fremtidige arbejdsgiver vil tilgodese deres behov, hvilket kun gælder 48 % blandt de tre andre generationer.

Arbejdsstil: Kommunikation ansigt til ansigt er stadig den mest foretrukne samarbejdsmetode på tværs af alle grupper, selvom den er for nedadgående blandt de yngre generationer.

Indflydelsen fra generation Z: Generation Z har en højere forventning, når det gælder deres positive indflydelse på arbejdspladsen. 65 % mener, at de kan tilføre nye arbejdsmetoder, og 61 % siger, at de er åbne over for nye idéer og initiativer.

Yderligere oplysninger 

 

X

Udfyld med dine oplysninger for at downloade whitepaper