Las organizaciones muestran su deseo de lograr la madurez digital pero necesitan ayuda

Más allá de la voluntad de lograr la madurez digital y el reconocimiento de los beneficios que ofrece, el estudio revela cómo algunos directivos podrían estar sobrevalorando la capacidad y el nivel de preparación de su organización.

El 50% de los encuestados identifica los siguientes obstáculos para alcanzar la madurez:

  • El cambio de funcionamiento de la organización para mantenerse al día de la nueva tecnología ya existente.
  • La alineación de la tecnología, los procesos y la forma de trabajar.
  • La incapacidad de lograr el objetivo de la madurez digital sin el apoyo de un colaborador externo.

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