Designed for Tomorrow

A világ állandóan változik. Senki nem tudja, mi fog történni jövőre, a jövő héten vagy akár holnap. Ez azt jelenti, hogy a szervezeteknek nagyobb mozgástérre van szükségük. A fejlődéshez. Ahhoz, hogy aktuális igényeik szerint akár valami mássá válhassanak. De mennyire vezérlik külső tényezők a változásokat, és mennyire maga a vállalat? A vállalat irányának vezérlését lehetővé tevő szabadság kulcsfontosságú a sikerhez.

A Ricoh Europe új tanulmánya, melyet a Coleman Parkes végzett el , azt vizsgálta, hogyan formálják jövőbeli sikerüket az európai üzleti vezetők.

A felmérést 2019 januárjában végeztük el 2550 üzleti vezetővel többek közt Ausztria, Belgium, Luxemburg, a Cseh Köztársaság, Dánia, Finnország, Franciaország, Németország, Magyarország, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Oroszország, Szlovákia, Dél-Afrika, Spanyolország, Svédország, Svájc, Törökország, az Egyesült Királyság és Írország területéről.

Kapcsolódó cikkek

A vezetők örülnek a szabályozásnak

Az üzleti vezetők többsége Európa-szerte a siker zálogának tartja a kormányzati és iparági szabályozásokat. 52% egyetért azzal, hogy a szabályozás hasznos a digitális korban, és 55% gondolja úgy, hogy az adatvédelmi szabályozások, mint például a GDPR jó alapot ad a szervezeti sikerekhez. 

X

Töltse ki a részletes adatait a tanulmány letöltéséhez: