Empowering Digital Workplaces

Az agilitás a gyors válaszadási képesség mellett életszemlélet is jelent. Az új piaci trendek maximális kiaknázása érdekében a vállalatoknak képesnek kell lenniük a gyors reakciókra és a könnyű irányváltoztatásra. Ez az átalakulás a technológiával kezdődik.

De vajon az agilitás fokozása valódi igény a kis- és középvállalati vezetők számára? Ők aktívan fektetnek be olyan technológiákba, amelyekkel kihasználhatják az új trendeket és lehetőségeket? Rendelkeznek-e a kis- és középvállalati vezetők egyértelmű technológiai elképzelésekkel, és értik-e, mely technológiák nyújtják számukra a legnagyobb előnyöket?

A Censuswide által elvégzett és a Ricoh Europe által támogatott új tanulmány az agilisebb és rugalmasabb vállalatok kialakításakor felmerülő kihívásokat és lehetőségeket vizsgálta meg.

A felmérést 2017 decemberében végeztük el 1608 kis- és középvállalati vezetővel Ausztria, Belgium, Luxemburg, a Cseh Köztársaság, Dánia, Finnország, Franciaország, Németország, Magyarország, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Oroszország, Szlovákia, Dél-Afrika, Spanyolország, Svédország, Svájc, Törökország, az Egyesült Királyság és Írország területéről.

Kapcsolódó cikkek

Do you have a digitally empowered workplace?

Business agility is both a mind-set and an ability to respond quickly. The culture needs to be open-minded, allow for quick decision-making and taking measured risks. The technology embedded needs to allow the business – especially SMBs – to scale quickly or change direction in a cost-effective way. Discover how your organisation is fairing in this 2-minute quiz…

Az üzleti agilitás növeléséhez a kultúra és a folyamatok épp olyan fontosak, mint a technika

Sok vezető határozott technológiai elgondolásokkal rendelkezik, és tudja, mely megoldások nyújtják számukra a legnagyobb előnyöket. De a valódi üzleti agilitáshoz nem csupán technológia szükséges. Az európai üzleti vezetők mindössze 33%-a állítja, hogy aktívan segíti elő olyan légkör kialakítását, amelyben az ügyfél igényeire igyekeznek mielőbb választ adni. Ha valóban előnyt szeretnénk kovácsolni a változásból, a nyitott kultúra és a gördülékeny folyamatok épp olyan fontosak, mint a megfelelő technológiák.

A technológia előtérbe helyezése a vállalati agilitás jegyében

A kis- és középvállalati vezetők 52%-a állítja azt, hogy ha vállalatuk nem vezet be új technológiákat hamarosan, akkor 5 évben belül elbukhatnak. Azzal, hogy a munkavállalók számára lehetővé teszik a technológia felhasználását az okosabb döntéshozatalhoz, a kis- és közepes vállalatok az új kihívásból új lehetőséget teremthetnek.

X

Töltse ki a részletes adatait a tanulmány letöltéséhez: