A munkavállalók optimisták a digitális jövőt illetően

A legtöbben úgy gondolják, hogy az új technológiák bevezetése és fejlesztése a munkahelyeken megváltoztatja azt, ahogyan dolgozunk, és amilyen munkákat végzünk. Ezek a technológiák többek között:

  • Automatizálás: emberi vezérlés vagy közbelépés nélkül elvégezhető folyamatok
  • Mesterséges intelligencia: számítógépek és gépek, amelyek képesek az emberi intelligencia és interakciók utánzására, így például problémamegoldásra és érvelésre
  • Virtuális valóság: számítógépek és headsetek, amelyek képesek realisztikus, immerzív környezetek létrehozására
  • Robotika: az emberek helyettesítésére képes gépek

De milyen érzésekkel fogadják a munkavállalók ezeket az innovációkat? Hogyan érinti munkahelyi életüket? Milyen előnyei vannak egy vállalat számára a digitális munkahely kialakításának?

A Censuswide által végzett és a Ricoh Europe által támogatott új felmérés rámutat, hogy a munkavállalók többsége nagyon pozitívan tekint az új munkahelyi technológiák bevezetésére.

A felmérést 2017 augusztusában végeztük, 3669 válaszadóval Ausztria, Belgium, Luxemburg, a Cseh Köztársaság, Dánia, Finnország, Franciaország, Németország, Magyarország, Olaszország, Hollandia, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Oroszország, Szlovákia, Dél-Afrika, Spanyolország, Svédország, Svájc, Törökország, az Egyesült Királyság és Írország részvételével.

További információk

X

Töltse ki a részletes adatait a tanulmány letöltéséhez: