La tua azienda ha le caratteristiche per attrarre e trattenere i migliori talenti?

I dirigenti d’azienda europei sono ottimisti e ritengono di poter passare entro i prossimi cinque anni da una fase di transizione ad uno stato di piena maturità digitale. Per raggiungere questo traguardo occorre dotarsi di sistemi e strumenti innovativi, in grado di permettere ai dipendenti di lavorare meglio. Questo significa che sarà determinante mettere a disposizione dei lavoratori digitali le infrastrutture adeguate e garantire un'effettiva flessibilità delle modalità di lavoro.

La buona notizia è che i dirigenti aziendali di tutta Europa sono consapevoli di quanto sia importante accelerare il cambiamento e favorire la trasformazione digitale. Si tratta di un processo essenziale per soddisfare le esigenze dei lavoratori di oggi. Ma la consapevolezza da sola non basta. Le aziende oggi devono gettare le fondamenta per riuscire ad attrarre lavoratori esigenti e dinamici. Non centrare questo obiettivo significa avvantaggiare le aziende concorrenti che si dimostrano più attente alle necessità e al benessere dei dipendenti.

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