Designed for Tomorrow

Verden er i konstant endring. Ingen vet hva som vil skje neste år, neste uke eller selv i morgen. Dette betyr at organisasjoner trenger rom til å bevege seg. Til å utvikle seg. Til å bli noe annet avhengig av deres nåværende behov. Men, i hvor stor grad er suksess drevet av eksterne faktorer eller av selskapet selv? Det å ha frihet til å styre i hvilken retning en virksomhet skal gå, er nøkkelen til å oppnå suksess.

En ny studie fra Ricoh Europe, utført av Coleman Parkes, ser på hvordan europeiske bedriftsledere tar kontroll over sin fremtidige suksess.

Undersøkelsen ble utført i januar 2019 og bestod av svar fra 2 550 bedriftsledere fra forskjellige land, inkludert Østerrike, Belgia, Luxembourg, Den tsjekkiske republikk, Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Ungarn, Italia, Nederland, Norge, Polen, Portugal, Russland, Slovakia, Sør-Afrika, Spania, Sverige, Sveits, Tyrkia, Storbritannia og Irland.

Relaterte artikler

Ledere ønsker lovgivning velkommen

Hoveddelen av bedriftsledere på tvers av Europa ser innføring av statlige og industrirelaterte forskrifter som en vei til suksess. 52 % er enig i at forskrifter byr på muligheter i den digitale tidsalderen, og 55 % ser personvernlovgivning, som f.eks. EUs nye personvernforordning (GDPR), som et grunnlag for organisasjonsmessig suksess. 

X

Fyll ut kontaktinformasjon for å laste ned rapporten