Adaptacja potencjału cyfrowej rzeczywistości

Jednym z najważniejszych zadań stojących dziś przed firmami jest jak najlepsze wykorzystanie innowacyjnych technologii i usług, żeby móc umożliwić pracownikom wydajniejszą pracę. Aby osiągnąć długofalowy sukces, utrzymać pracowników oraz zapewnić sobie przewagę konkurencyjną, firmy muszą słuchać oczekiwań pracowników i wdrażać rozwiązania, które je spełniają. Cyfrowe miejsce pracy nie może być dla firm planem na przyszłość, lecz raczej częścią niedalekiej rzeczywistości.

Related Articles

Do you have a digitally empowered workplace?

People work smarter in digital workplaces. But where is your business on the journey to becoming truly empowered? Are you a trailblazer using new forms of tech to take that next big leap? Or are you a guardian wanting to make sure staff feel comfortable with the tech they use? Take our quiz now.

Pracownicy domagają się dodatkowych szkoleń dotyczących nowych technologii cyfrowych

Aby pracować inteligentniej, trzeba czegoś więcej niż samego dostępu do technologii. Choć europejscy pracownicy chcą korzystać w pracy z innowacyjnych rozwiązań cyfrowych, 40% z nich przyznaje, że nie ma wystarczających umiejętności, aby robić to skutecznie. Jednocześnie 67% ankietowanych oczekuje od pracodawców zwiększenia nacisku na szkolenia, aby umożliwić im jak najlepszą pracę z użyciem nowych cyfrowych narzędzi i usług, które mają do swojej dyspozycji.

Pracownicy optymistycznie patrzą na cyfrową przyszłość

Niemal wszyscy europejscy pracownicy bardzo pozytywnie odnoszą się do wdrożenia innowacyjnych narzędzi. 98% badanych ma do nich entuzjastyczny lub przychylny stosunek. Co więcej, 65% z nich uważa, że automatyzacja wpłynie korzystnie na sposób w jaki pracują. 52% respondentów twierdzi, że taki sam pozytywny efekt przyniesie wdrożenie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.

X

Podaj swoje dane, aby pobrać białą księgę.