A sua empresa está posicionada para atrair e reter o melhor talento?

Na Europa, os líderes empresariais estão confiantes que podem fazer uma transição bem sucedida para a maturidade digital nos próximos cinco anos. Esta transição resulta naturalmente na disponibilização de sistemas e ferramentas mais avançados que ajudam os colaboradores a fazer um melhor trabalho. Significa isto que é crucial adequar competências digitais com as infraestruturas do local de trabalho ao mesmo tempo que se assegura uma forma de trabalhar genuinamente flexível.

As boas notícias é que os líderes das empresas compreendem efetivamente a necessidade de mudar rapidamente e adotar um fluxo de trabalho totalmente digital - um passo essencial para satisfazer a força laboral dos dias de hoje. Mas só o reconhecimento desta necessidade não é suficiente por si só. As empresas têm de o concretizar hoje atrair e reter esses colaboradores exigentes e dinâmicos. Não fazê-lo pode empurrá-los para a concorrência que se empenhe mais nas necessidades e bem-estar dos colaboradores.

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