Generation Innovate

Verksamheter inom alla branscher utvecklar egna föreställningar om hur de ska verka och vad de behöver för att lyckas. Men jämfört med bara för fem år sedan har den bredare marknaden ändrats drastiskt. Genom att bedöma och reagera fel på de förändringar som sker i omvärlden, lämnar många små och medelstora företag sin framtid åt slumpen. Företagsledare måste förstå den snabbt föränderliga marknaden och lära sig de nya förutsättningarna för att lyckas.

En ny studie framtagen av Ricoh Europe, utförd av Coleman Parkes, undersöker vilken inställning företagsledare för små och medelstora företag har till innovationer och behovet av utveckling för att överleva.

Undersökningen genomfördes i augusti 2018 och bestod av 3 300 företagsledare för små och medelstora företag från bl.a. Österrike, Belgien, Luxemburg, Tjeckien, Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Ungern, Italien, Nederländerna, Norge, Polen, Ryssland, Slovakien, Sydafrika, Spanien, Sverige, Schweiz, Turkiet, Storbritannien och Irland.

Related Articles

Brist på innovation är ett hot mot små och medelstora företags överlevnad

Digital disruption, myndighetskrav och ekonomiska förändringar innebär ett betydande hot mot små och medelstora företags överlevnad. En tredjedel av de företagsledare som tillfrågats svarar att de kommer att behöva lägga ner innan 2020 om de inte lyckas förnya sig i förhållande till dessa förändringar. Samtidigt som de måste behålla fokus på att öka förtjänsterna och växa, måste företagsledarna även vara redo att utmana sina traditionella föreställningar om hur de förnyar sig på bästa sätt.

X

Fyll i kontaktinformation för att ladda ner whitepaper