Empowering Digital Workplaces: Adapting To Digital Reality
Adattarsi a una potente realtà digitale
Una delle principali sfide che oggi le aziende si trovano ad affrontare consiste nel riuscire a sfruttare al meglio tecnologie e servizi innovativi al fine di consentire ai propri dipendenti di lavorare meglio. Per garantirsi un successo a lungo termine, riuscire a trattenere i migliori talenti e a competere in modo costante, le aziende devono ascoltare e accogliere le richieste dei propri dipendenti. Un ambiente di lavoro digitale non può più essere una semplice aspirazione per le imprese, ma deve diventare una realtà concreta.
I dipendenti sono ottimisti verso il futuro digitale
I dipendenti di tutta Europa sono molto ottimisti nei confronti della digitalizzazione del posto di lavoro. La quasi totalità del campione (98%) è entusiasta o fiduciosa all’idea che nella propria azienda vengano introdotte nuove tecnologie. Allo stesso tempo, il 65% ritiene che l’automazione avrà un impatto positivo sul modo in cui lavorano e il 52% concorda che l’intelligenza artificiale porterà allo stesso risultato.
I dipendenti chiedono una maggiore formazione sulle nuove tecnologie digitali
La tecnologia da sola non basta per lavorare meglio. Sebbene i lavoratori europei vogliano utilizzare negli uffici tecnologie digitali più innovative, il 40% di essi ammette di non avere le competenze necessarie per poterlo fare. Allo stesso tempo, il 67% desidera che i datori di lavoro diano maggiore importanza alla formazione, così che essi possano sfruttare al massimo i nuovi strumenti e servizi digitali che hanno a disposizione.
Lavori in un ambiente digitalizzato?
Le persone lavorano meglio in ambienti di lavoro digitali. Ma in quale fase del percorso di digitalizzazione si trova la tua attività? Ti senti un pioniere che utilizza nuove tecnologie per fare il grande passo successivo? O sei un supervisore che vuole assicurarsi che il personale si senta a proprio agio con le tecnologie in uso?
Quanto tempo potrebbe farti guadagnare la tecnologia?
Un migliore accesso alla tecnologia potrebbe far risparmiare ai lavoratori europei una media di 3,5 giorni al mese - quasi l’equivalente di due fine settimana in più. Il 59% crede che una tecnologia digitale più innovativa avrebbe un impatto positivo sulla propria giornata lavorativa. Allo stesso tempo il 47% è convinto che la tecnologia che utilizza sul posto di lavoro non gli consenta di essere più produttivo.